3522路线检测-新浦京官方网站

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出彩的中原,发展的3522路线检测——第十一届中国市场研究行业双年会3522路线检测展台欢迎您!

2019/11/13 18:23:40

由中国信息协会市场研究业分会(CMRA)举办的“第十一届中国市场研究行业双年会暨CMRA换届大会”将于2019年11月13日—15日在北京朝阳悠唐皇冠假日酒店举办。本次会议主题为“新思维 新坐标 新动能”


本届双年会由中国信息协会市场研究业分会主办,邀请了国内著名社会学家、经济学家、营销学专家,政府统计部门专家,院校科研机构学者、教授,企业客户专家和代表,市场研究行业家,行业从业人员等近500人。


3522路线检测咨询作为展位赞助单位,应邀参加此次双年会,我们将与行业伙伴一起围绕行业发展的新思维、新坐标、新动能进行分享和交流。我们也期待您的莅临!

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河南历史文化悠久,是世界华人宗祖之根、华夏历史文明之源,是全国农业大省和粮食转化加工大省,区位优越,素有“九州腹地、十省通衢”之称,是全国重要的综合交通枢纽和人流、物流、信息流中心,经济总量稳居全国第五位。今日之河南,正处于蓄势崛起、攻坚转型的关键阶段,发展活力和后劲不断增强。

    ◆ 粮食生产核心区 

    ◆ 中原城市群 

    ◆ 郑洛新国家自主创新示范区 

    ◆国家大数据综合实验区   

    ◆中国(河南)自由贸易实验区

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对全职引进和我省新当选的院士等顶尖人才,省政府给予500万元的奖励补贴。对院士等顶尖人才,给予不低于每月3万元的生活补贴;对其他高端人才,给予不低于每月2万元的生活补贴。

——摘自《3522路线检测》

从2018年起,每年引进32000名左右的国内外知名院校的大学毕业生来我省工作。对到机关、企事业单位工作的,享受生活补贴、住房、社会保障、迁移落户等方面的优惠政策和便利;对自主创业的,除享受上述优惠政策外,由政府提供创业扶持。

——摘自《新浦京官方网站》

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郑州,地处中华腹地,史谓"天地之中"。

2018年末,以GDP首破万亿、人口突破千万、人均GDP突破10万元为标志,郑州进入特大城市行列。

如今,郑州以国家中心城市建设为龙头、以大都市区建设为带动,充分利用自身优势,不断扩大城区面积,迅速发展经济,推出招才引智优惠政策,吸引大量人才流入。

未来,郑州将继续借助建设国家中心城市的契机,打造河南经济社会发展的强劲引擎,更好地带动区域经济社会发展,为国家发展大局作出贡献。

    ● 国家中心城市

     郑州航空港经济综合实验区

    ● 自主创新示范区

     中国(郑州)跨境电子商务综合实验区

     国家(河南)大数据综合实验区核心区和先导区


生活补贴:博士、硕士和本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴。

购房补贴:博士、硕士和"双一流"建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

青年人才国际化培养计划:每年资助一批优秀青年人才赴国(境)外学习进修,根据培养时间和层次给予3万—10万元资助。

——摘自《3522路线检测》

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2017年2月17日,河南省委省政府做出决策,将位于郑州市郑东新区龙子湖的智慧岛作为国家大数据(河南)综合实验区的核心区和先导区。截止2018年底,经过严格的准入,40万平方公里的智慧岛,陆续集聚了华为、诺基亚、海康威视、甲骨文、南威、中科院计算机所等151家大数据企业,注册资本金近19亿,营收近12亿元。预计到2020年,智慧岛将培育形成营业收入超亿元的骨干企业50家,集聚大数据相关产业企业超过500家,大数据相关产业规模超过1000亿元。

    ▲ 河南省国家大数据综合实验区的核心区

    ▲ 河南省大数据产业集聚发展示范区

    ▲ 全国一流的大数据产业创新中心

    ▲ 全国一流的大数据产业综合服务中心


领军人才引进:具有国内外领先技术和国际先进水平的大数据领军人才给予300万元科研或项目支持。

租房优惠:全面满足企业高级管理人员住宿需求,原则上三年内按照不高于市场价的50%收取房租。

购房优惠:企业高管人员和核心技术人才,经认定后每人一次性给予15万元购房补贴。

核心人才奖励:自其于郑东新区工作之日起五个年度内,根据其区级综合贡献给予一定数额的资金奖励。

生活便利:大数据企业高管人员和核心技术人才,在户籍和就医等方面享受优惠和便利,子女在义务教育阶段入学可优先选择区内学校就读。

——摘自2017年4月《3522路线检测》

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2019年,3522路线检测公司成立20周年,抢抓机遇融入了大数据浪潮,开启了“数字3522路线检测”的新篇章。为全面贯彻落实公司“五五”计划(2020-2024),3522路线检测制定了以“服务企业发展、服务人才成长”为中心,以“1个平台、2把尺子、3大机制、4项价值观、5重保障”为主要内容的企业人才发展战略。

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2018年9月10日,3522路线检测公司开启了事业合伙人时代,企业与员工紧密联系的命运共同体正式形成!同时,充分汇聚并整合外部平台和资源,多方共建共享数字生态链,致力打造“大开放、大空间和大纵深”的舞台,通过机制、产品、技术和文化等多方面的创新,为“愿干事能干事”的人才提供“干成事”的肥沃土壤。

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作为第三方咨询公司,3522路线检测始终坚持德才兼备的人才评价标准,加强对员工工匠精神、专业技能和职业道德等方面的考核,倡导诚实守信,强化社会责任,积极做好知识产权保护与数据信息保密工作。

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聘优汰劣:设计成长路径,畅通职业通道,实行“聘优汰劣、好中选优”激励机制,不断增强员工的危机意识、竞争意识,使优秀人才脱颖而出,始终保持员工旺盛的战斗力和生命力。

目标清单:全员实行目标清单考核,对不同层次员工,建立个性化、针对性、实用性的清单考核和激励方案,客观科学量化员工的工作内容和业绩,强调目标考核与激励挂钩,不断激发员工工作潜能。

人才涵养:通过项目研讨、岗位轮换、团队分享、内部培训、外出交流等多种方式,为员工提供丰富的、个性化的培训和学习机会,不断提高员工在各专业领域内的知识、技能和素养。

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与社会主义核心价值观高度同频,爱国为本,敬业至上,诚信立身,友善塑魂,成为新时代敢担当、勇作为、尽职尽责的具有家国情怀的职业人。

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用足政策:公司专人对接,“用活用足”政府为招才引智出台的各种政策,包括生活补贴、购租房补贴、子女优先就近入学等。

达标合伙:满足“品格优秀、诚信正直、司龄连续五年以上,曾对公司发展有积极贡献,认同公司文化、愿同公司长期共同发展并愿意为之努力的‘企业文化传承者’”三条以上者,经股东会综合评审可吸纳为合伙人,共享公司发展成果。

灵活工厂:尽享双休日及国家法定节假日福利,根据岗位清单和工作内容可选择“灵活上下班时间”或U盘式全场景工作模式。

便利出行:3200个车位,确保全员免费或优惠智能停车,绿色出行享受每天10元交通补助。

亲情关怀:添丁、婚丧、生日、以及法定节假日,随礼红包或超值福利,并享受带薪休假。

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